Спецодежда – специализированная форма для персонала, выполняющего свои обязанности в обстоятельствах высокой угрозы здоровья и состоянию организма. Её основная задача – защита от неблагоприятных факторов внешней среды.

Рабочая одежда зимой – это экипировка для предохранения тружеников в холодный период, вынужденных долгое время проводить в необогреваемых местах или на улице. Зимняя спецодежда не должна препятствовать трудоспособности работающих. Отличительными элементами зимней спецодежды, независимо от класса, являются:

• дополнительное утепление на пояснице;
• по низу рукавов вязаные манжеты;
• воротники с утеплителем или мехом;
• специальные планки, защищающие от ветра;
• капюшоны.

Для особых разрядов служащих имеются отдельные правила (пропитывание для защиты от огня, светоотражающие полосы и т. д.). Тип работ, климатическую зону и допускаемую напряжённость носки необходимо учитывать при подборе различных видов спецодежды. К утеплённым защитным комплектам предъявляются определённые требования:

• Обеспечение практичности и удобства.
• Охрана от обморожений.
• То, что работник является сотрудником определённой компании или службы, должны подтверждать логотипы, сигнальные элементы и другие индикаторы.
• Защита от травм и повреждений.

В качестве основного материала используются износоустойчивые, долговечные и технологичные ткани, часто смесовые, обладающие высокой степенью термозащиты, способные возвращать, удерживать и сохранять тепло человеческого тела.

В качестве стандартной подкладки используется полиэстеровая или хлопковая, стандартный наполнитель – синтетический (синтепон, холлофайбер, шелтер). ГОСТ 12.4.236-2011 регламентирует главные свойства и характер экипировки зимой. Спецодежда и другие изделия, имеющие отношение к спецодежде, в соответствии с принятыми нормами, подразделяются на классы защиты, каждый из которых рассчитан для работы в определённом климате. С целью охраны от переохлаждения работающих на улице людей, применяется большое разнообразие специализированной одежды:

• Обувь.
• Толстовки и свитера.
• Куртки и телогрейки.
• Комбинезоны и полукомбинезоны.
• Брюки и костюмы.
• Головные уборы с подшлемниками, шарфы, перчатки и варежки.
• Жилеты и термобельё.

Дизайн, вид, покрой, фасон зависят от компании, которая заказала форму для своих сотрудников. Вся рабочая спецодежда для зимы, независимо от половой принадлежности, должна быть функциональной, комфортной, эстетичной и предохранять от внешних негативных факторов (производственных и погодных). Кроме того, утеплённая одежда должна:

• Быть износостойкой. При пошиве используются двойные усиленные швы или армированные высокопрочные нити.
• Идеально подходить работнику по размеру. Для подгонки под фигуру должны быть средства регулировки плотности и прилегания в области талии и размера.
• Соответствовать виду выполняемых работ.
• Обеспечивать нужную терморегуляцию. Должна учитывать тепловое состояние человека при изменениях погоды и условий труда.
• Иметь внешний вид, отвечающий общему стилю организации. Должна соответствовать корпоративному стандарту компании.

При выборе зимних рабочих костюмов нужно учитывать характеристики:

• Соответствие весу и росту работающего. Удобство.
• Климатические особенности места работы.
• Требования и стандарты отрасли.
• Практичность и гигиеничность.
• Количество осадков и уровень влажности.

Помимо рабочих комплектов зимней одежды существует зимняя спецодежда для инженерно-технических работников. Модели одежды для ИТР выпускаются в соответствии с ГОСТ Р 12.4.236-2011 и другим стандартам. Важно то, что тёплые спецкомплекты для ИТР изготавливаются из тканей, легко поддающихся чистке. Залог комфортного труда сотрудников – качественно подобранная зимняя спецодежда.